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【面試真題】2019年6月29日下午內蒙古省考面試

來源:新途徑公考 時間:2020-09-30

現在有很多地方非常注重人才引進,提供了很多吸引人才的政策。但是總有些地方留不住人才,讓人才沒有用武之地。對于怎么留住人才,怎么用好人才,談談你的看法。

【解析】

人才難得而易失,雖然人才引進很重要,但如何留住人才、用好人才,才是我們真正要去做的舉措:

第一,加大對于城市的基礎設施建設,大力發展公共交通,提升城市的綜合實力,軟硬件兼施,改善居住環境,提供干凈整潔的生存環境,讓城市更具有吸引力,進而留住人才。

第二,政府要保障引進的人才沒有后顧之憂,一方面可以增加福利補貼力度,落實買房落戶政策,另一方面還要解決子女上學、家人就醫、自己養老等問題。

第三,企業招人要根據自身情況和發展需要制定政策,避免盲目跟風,招錄人才閑置浪費資源,真正做到人盡其用,為人才發展提供平臺,為城市發展注入新鮮血液。

第四,企業內部要制定獎懲機制,為人才提供公平的競爭機制和暢通的上升渠道,還要營造尊重人才、重視人才的濃厚氛圍,讓人才有更多的獲得感、滿足感。

相信通過地方政府的努力,一定能夠讓人才更有獲得感,一定能夠吸引人才、留住人才,用好人才。


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